Jeżeli nie spróbujesz,na pewno się nie uda.
Kompetencje miękkie rozwijasz tylko w realu. Nie na filmiku, nie w notatkach. My dajemy ci konkretne wyzwanie, a potem realny feedback, jak ci poszło.
Przetestuj jako pierwszy!Zostaw maila. Damy znać, gdy aplikacja będzie gotowa do testowania.
*Status Pioniera i early-access otrzymasz mailowo po starcie aplikacji - sam zapis nic nie kosztuje i możesz wypisać się w każdej chwili.
Status: Pionier
Dołącz jako Pionier
- Twój głos to realny wpływ na kształt aplikacji.
- Przedpremierowy dostęp do aplikacji tylko dla 100 osób.
- Krótkie wiadomości o postępach prac - nie częściej niż raz na jakiś czas.
Wiesz, co robić. Problem w tym, żeby to zrobić.
Wiesz, że warto pracować nad asertywnością, częściej się odzywać, nawiązywać nowe kontakty. Może nawet oglądasz już filmiki o tym, jak to zrobić. To dotyczy więcej osób, niż myślisz:
89%
pracodawców szuka u kandydatów kompetencji miękkich
LinkedIn Learning Report
15%
osób kończy kursy online, które zaczyna
MIT & Harvard, MOOC Study
A i tak, kiedy przychodzi ten moment, milczysz.
Bo wiedza w głowie i zrobienie tego naprawdę to dwie różne rzeczy. Ja też przez to przechodziłam. Przez całe liceum żyłam bezpiecznie, nie wychylałam się. Dopiero jak zaczęłam robić własne rzeczy, zrozumiałam, że trzeba wychodzić do ludzi, pokazywać się, nie bać się, że wypadnie to głupio. To wciąż nie jest dla mnie łatwe. Ale robię to.
Nie spróbujesz, na pewno się nie dowiesz.
Dołącz jako jedna z pierwszych osób.
Zapisz się na listę Pionierów